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Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz

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Nach § 8 Abs. 5 EnWG sind Strom- und Gasversorgungsunternehmen verpflichtet, für die Tätigkeiten des Netzbetriebes ein verbindliches Maßnahmenprogramm zur Gewährleistung diskriminierungsfreier Ausübung des Netzbetriebes („Gleichbehandlungsprogramm“) festzulegen und den Mitarbeitern bekannt zu machen.

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Worum geht es?

Nach § 8 Abs. 5 EnWG sind Strom- und Gasversorgungsunternehmen verpflichtet, für die Tätigkeiten des Netzbetriebes ein verbindliches Maßnahmenprogramm zur Gewährleistung diskriminierungsfreier Ausübung des Netzbetriebes („Gleichbehandlungsprogramm“) festzulegen und den Mitarbeitern bekannt zu machen.

Die Schwerpunkte?

  • Einführung in die rechtlichen Anforderungen und Bestimmungen
  • Darstellung der organisatorischen Umsetzung: Entflechtungskonzept/Organisationsstruktur
  • Beschreibung konkreter Maßnahmen in EVU
  • Aufgaben und Kompetenzen des Gleichbehandlungs-Beauftragten
  • Maßnahmen zum Ausschluss diskriminierenden Verhaltens
  • Sanktionen
  • Monitoringprozesse / Überwachungsmechanismen
  • Internes und externes Berichtswesen

Ihre Vorteile?

Das Web Based Training (WBT) „Gleichbehandlungsprogramm nach § 8 EnWG“ unterstützt Ihr Unternehmen bei der Einführung der Thematik und den damit verbundenen Anforderungen auf allen Mitarbeiterebenen. Es erleichtert so die effektive und effiziente Umsetzung des unternehmensspezifischen Gleichbehandlungsprogramms und aller damit verbundenen Maßnahmen.

Zusätzliche Information

Gültigkeit

1 Jahr

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